随着职场竞争的日益激烈，每个人都希望能在职场上有所斩获，取得一定的职业成就。然而，在这样一个竞争激烈的环境中，有些人面临着一些困难，尤其是巨蟹座。巨蟹座是十二星座中最敏感、最情感用事、最依赖家庭的星座之一，他们很难在职场上获得成功，而且经常会发现自己在上司面前无法得到应有的重视和看重。那么，究竟是什么原因导致巨蟹座不受上司器重呢？ 原因一：没有明确的目标 巨蟹座性格温和，善良、顾虑重重，往往缺乏明确的个人职业目标和计划。他们追求团队合作和和谐，更容易在公司内部维护稳定和互相帮助，但是在团队中，他们容易陷入平庸的位置，不能获得提升机会。 原因二：过度敏感 巨蟹座的特点是情感丰富，他们很容易被任何事情所伤害。当上司批评他们时，可能会触发他们的敏感神经，从而产生强烈的消极情绪，影响到工作表现。有时候，上司在工作上的意见不一定代表对巨蟹座个人的评价，巨蟹座需要保持冷静，正确对待上司的评价和批评。 原因三：缺少自信和主动性 巨蟹座在职场上往往缺乏自信，对自己的能力和价值缺乏信心。他们往往过于谦虚，缺乏自我推销的能力，无法有效地向上司展示自己的实力和贡献，从而得不到上司的认可和器重。巨蟹座需要提高自己的领导能力和自我营销能力，主动向上司展示自己的实力和贡献。 原因四：难以适应快节奏的工作环境 现在的职场环境变得日趋复杂和竞争激烈，工作节奏也越来越快。但巨蟹座却更加喜欢慢节奏和稳定的工作环境，这使得他们难以适应快节奏的工作环境。他们容易陷入繁琐和重复的工作中，而忽视了自己的潜力和发展机会。 总之，巨蟹座不受上司器重的原因分为多方面的因素，有性格原因，也有环境原因。巨蟹座应该认识到自己的不足之处，提高自己的自信和主动性，找到适合自己的工作模式和方法，以达到职业上的成功。